近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（下稱《通知》），在保障大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本生活的同時(shí)，支持其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)兜牢失業(yè)保障底線。

值得注意的是，《通知》進(jìn)一步細(xì)化了失業(yè)保險(xiǎn)基金為大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，從政策對(duì)象、支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦模式等方面做出了具體規(guī)定。此項(xiàng)政策自2025年1月1日起開始施行，執(zhí)行至2039年12月31日。

此前，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠在十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議專題新聞發(fā)布會(huì)上表示，對(duì)于大齡失業(yè)人員，明確失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策?！锻ㄖ芬?guī)定，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距法定退休年齡不足1年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金年限延長(zhǎng)至法定退休年齡，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

如今，此次《通知》的發(fā)布正是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金為大齡領(lǐng)金人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策的細(xì)化落實(shí)和具體部署。

從人員范圍來(lái)看，《通知》將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員（下稱“大齡領(lǐng)金人員”），含續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金人員，即領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡的失業(yè)人員，全部納入保障范圍。

與此同時(shí)，《通知》明確了支付標(biāo)準(zhǔn)。大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)，其中按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的部分由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。而大齡領(lǐng)金人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，停止享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

在經(jīng)辦模式方面，《通知》要求按照“先繳后補(bǔ)”模式落實(shí)政策，大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)后，可以到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用。

值得一提的是，《通知》要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向符合條件的大齡領(lǐng)金人員主動(dòng)告知相關(guān)政策。各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)措施，明確申領(lǐng)程序及辦理流程，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加快政策落地見效。