首頁 > 名家 > 內(nèi)容
威馬沈暉:追求“健康”交付 收縮是為了可持續(xù)發(fā)展
2022-11-28 04:00:02來源:證券時報網(wǎng)
分享到:

今年以來,盡管面臨原材料價格高企、供應(yīng)鏈趨緊等沖擊,新能源汽車仍然實現(xiàn)了逆勢增長,市場滲透不斷提升。而在市場滲透率不斷攀升的過程中,行業(yè)內(nèi)部的競爭也日趨激烈,淘汰賽應(yīng)聲打響。

最明顯的變化在于:原本備受資本熱捧的造車新勢力,股價紛紛走低,各個企業(yè)也在急速的架構(gòu)調(diào)整中。另一方面,造車新勢力月度銷量波動開始變得劇烈,第一梯隊與第二梯隊之間的角逐進(jìn)一步激烈。

日前,威馬發(fā)布內(nèi)部信稱,為應(yīng)對資金壓力,將通過一系列財務(wù)措施降低運營成本,包括M4及以上級別管理者主動降薪,發(fā)放50%基本工資;其他員工發(fā)放70%基本工資,取消年終獎等獎金、暫停發(fā)放購車補(bǔ)貼等。

作為曾經(jīng)的造車新勢力頭部企業(yè),威馬汽車到底怎么了?近期,圍繞市場上關(guān)注和爭議的話題,威馬創(chuàng)始人、CEO沈暉逐一回應(yīng)。

沈暉表示,現(xiàn)在整個行業(yè)需要回歸商業(yè)本質(zhì),實踐證明,以虧損換銷量這條路行不通。因此,威馬在追求一種“健康”的交付。同時,為應(yīng)對資本寒冬、供應(yīng)鏈壓力等不利因素,公司及時做出戰(zhàn)略調(diào)整,包括主動節(jié)流等,核心也是為了將企業(yè)的價值鏈理順,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

主動戰(zhàn)略性收縮

今年以來,威馬汽車的銷量出現(xiàn)波動,不再呈現(xiàn)以往的線性增長,再疊加屢次傳出降薪等風(fēng)波,使得業(yè)內(nèi)對于威馬的經(jīng)營現(xiàn)狀產(chǎn)生質(zhì)疑。

針對上述情況,沈暉回應(yīng)稱,今年資本市場遇冷,疊加疫情、原材料價格上漲、芯片短缺等不利因素,市場環(huán)境非常嚴(yán)峻。同時,新能源汽車行業(yè)慣用的“以虧損沖銷量”的模式逐漸失效,靠持續(xù)燒錢的形式維持企業(yè)經(jīng)營本身就存在很多問題,導(dǎo)致部分企業(yè)賣得越多虧得越多,相應(yīng)的股價和估值也跌得更多。

“現(xiàn)在的銷量排行榜就是虧損排行榜,資本市場也是不認(rèn)可這種打法的?!鄙驎煴硎荆谝庾R到這種潛在風(fēng)險后,威馬汽車早在6、7月份就開始做戰(zhàn)略性收縮,不再刻意追求銷量數(shù)據(jù),而是更在意“健康”的交付量,注重用戶體驗、產(chǎn)品品質(zhì)、高級輔助駕駛等方面的能力,把產(chǎn)品的安全性做好、把從停車到充電的完整價值鏈理順。

沈暉呼吁,從行業(yè)的交付來看,新能源汽車企業(yè)一定不能再靠燒錢來追求銷量,長此以往,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展不利。

據(jù)悉,基于對大環(huán)境的判斷,威馬汽車在董事會、股東會的支持下,主動做了組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

“包括裁員、降薪這些動作,對部分員工們無疑是‘陣痛’,但我們希望公司通過這些動作提醒所有管理層和員工,運營一家企業(yè),最后還是要以效率、競爭力來發(fā)展,而不是通過不斷融資來做?!鄙驎煴硎荆镜墓蓶|和董事也很認(rèn)同,因為這樣會將成本控制得更好,更利于可持續(xù)發(fā)展。

“12億年薪是誤讀”

今年在威馬沖刺港股階段,有市場消息傳出身為威馬汽車CEO的沈暉個人年薪高達(dá)12億元。該消息瞬間上了熱搜,引起熱議。

對于此事,沈暉也在接受媒體采訪時進(jìn)行了回應(yīng)。他表示,香港的薪酬和內(nèi)地的年薪是兩個概念,12億元是股權(quán)激勵,是非現(xiàn)金性質(zhì),不會產(chǎn)生實際的現(xiàn)金支付。

“如果威馬創(chuàng)業(yè)失敗,這個數(shù)字就是0,如果創(chuàng)業(yè)很成功,這個數(shù)字甚至?xí)^12億元。招股書也清晰披露了,我的實際年薪是201萬元,和行業(yè)平均水平差不多?!鄙驎熣J(rèn)為,“12億”這個數(shù)字是過去5年公司估值不斷提升帶來的結(jié)果。股權(quán)激勵是大多數(shù)科技創(chuàng)業(yè)型公司的主流選擇,比如小米雷軍的股權(quán)激勵有99億元,實際也沒有進(jìn)口袋;特斯拉CEO馬斯克的“未來十年薪酬方案”,根據(jù)這一方案,馬斯克依靠股權(quán)激勵增加的財富超過700億美元。單純討論股權(quán)激勵的“價值”沒有意義,還是要看到股權(quán)激勵體系是否能夠激發(fā)團(tuán)隊帶領(lǐng)企業(yè)長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

在澄清事件始末后,沈暉還特別表示,如果有幸能拿到12億元股權(quán)激勵,他會更多投入公益項目,以及成立研發(fā)基金等。

“錢對于管理層而言并不是最重要的?!鄙驎煾嬖V記者,在他的構(gòu)想中,這筆股權(quán)激勵還可以用來成立“共同富?;稹?,將科技普惠的理念發(fā)揮到極致。

在他看來,威馬創(chuàng)立的意義就是要讓消費都能負(fù)擔(dān)得起十幾萬左右相對不錯的車,并通過良好的服務(wù)解決用戶用車的痛點,這些是威馬追求的理念和目標(biāo)。

力爭成為“關(guān)鍵拼圖”

作為新造車勢力的頭部企業(yè),威馬的誕生自然也離不開政府方面的支持。據(jù)悉,自成立以來,威馬一直是上海國資系統(tǒng)支持的重點民營企業(yè)。

“包括D輪融資階段,上海國資系統(tǒng)也給了我們很多支持?!鄙驎熗嘎?,上海市政府一直致力于打造產(chǎn)業(yè)規(guī)模最大、生態(tài)環(huán)境最優(yōu)、整體競爭力最強(qiáng)的汽車產(chǎn)業(yè)集群,從這個角度來看,上海和威馬是相互需要的,威馬是力爭成為上海打造智能汽車城的一塊關(guān)鍵拼圖。

近日,上海市政府剛剛發(fā)布了《上海市推進(jìn)高端制造業(yè)發(fā)展的若干措施》,這將為威馬汽車的發(fā)展帶來更加可期的機(jī)遇。

沈暉坦言,“我們剛創(chuàng)業(yè),相對做得還不夠好。但我們致力于成為上海打造智能汽車城的一塊關(guān)鍵拼圖。同時,在創(chuàng)立威馬之初,我并沒有想過用過多的標(biāo)簽來標(biāo)榜公司的產(chǎn)品,我們就是希望能夠通過自身的努力,推動中國智能制造走向世界最前列?!?/span>

中方信富公眾號
更多資訊關(guān)注
中方信富公眾號
圖片
推薦內(nèi)容