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《中國(guó)科技人才發(fā)展報(bào)告(2022)》:我國(guó)科技人才發(fā)展體制機(jī)制改革更加深入
2023-12-15 15:12:25來(lái)源:中國(guó)證券網(wǎng)
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上證報(bào)中國(guó)證券網(wǎng)訊(記者 李雁爭(zhēng))15日,《中國(guó)科技人才發(fā)展報(bào)告(2022)》在京發(fā)布。報(bào)告顯示,我國(guó)研發(fā)人員全時(shí)當(dāng)量(為國(guó)際通用的比較科技人力投入的指標(biāo))由2012年的324.7萬(wàn)人年提高到2022年的635.4萬(wàn)人年,穩(wěn)居世界首位。

該報(bào)告是本系列報(bào)告第5次出版,科技部每?jī)赡杲M織編寫(xiě)出版一次。

報(bào)告指出,我國(guó)科技人才發(fā)展體制機(jī)制改革更加深入。比如,相關(guān)部門(mén)和地方從開(kāi)展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn),完善人才分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新多元評(píng)價(jià)方式、科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)周期等方面,深化科技人才評(píng)價(jià)改革;從提高間接經(jīng)費(fèi)比例、加大績(jī)效工資激勵(lì)力度、探索多元化的高層次人才薪酬分配方式等方面,完善科技人才激勵(lì)機(jī)制;從擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)、建立健全科研助理制度、開(kāi)展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等方面,為科研人員“松綁減負(fù)”。

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